27 Okt Episode 130: Mit Trauer umgehen – Wie wir persönlichen Verlust verarbeiten und Trauer in unserem Umfeld begegnen können
Hi, ich bin Vera!
Es ist mir ein Herzensanliegen, dir dabei zu helfen, deinen authentischen Stil im Job zu entwickeln und zu leben.
Tod und Trauer sind nicht nur in der Arbeitswelt ein Tabuthema. Der Umgang mit Verlust ist auch im privaten Umfeld fordernd: Was ist “normal” und richtig? Welche Bedürfnisse haben Menschen, die einen schmerzhaften Verlust erleben? Was ist in der Kommunikation zu persönlich und was ist zu wenig einfühlsam?
Ich habe mit der Trauerexpertin Katharina Ziegler über den Tod, das Leben und den Umgang mit Verlust gesprochen. Katharina ist ehemalige Pastorin und seit vielen Jahren freie Trauerrednerin. In ihrer Arbeit begleitet sie Menschen in Einzelgesprächen, Gruppen und mit Büchern täglich beim Abschiednehmen.
Wir haben unter anderem darüber gesprochen, wie wir mit Verlust und überwältigenden Gefühlen umgehen können. Dabei ging es darum, weshalb es nicht den einen “normalen” Weg beim Umgang mit Tod und Trauer gibt. Katharina teilt im Gespräch konkrete Ansätze aus ihrer persönlichen Erfahrung: wie wir sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld mit den Themen Verlust, Angst und Loslassen umgehen können. Dabei geht es auch darum, wie du als Führungskraft, Kolleg*in oder Freund*in reagieren kannst, wenn es einen Trauerfall in deinem Umfeld gibt.
IN DIESER FOLGE ZUM THEMA „MIT TRAUER UMGEHEN“ ERFÄHRST DU,
wie es dir gelingen kann, aus der Trauer heraus wieder ins Leben zu finden.
konkrete Ansätze, was du für dich und auch für Menschen in deinem beruflichen und privaten Umfeld tun kannst, um mit diesem schweren Thema umzugehen.
warum jeder Trauerprozess sehr individuell ist und es nicht den einen “normalen” Weg gibt.
Das Interview zum “Mit Trauer umgehen” in der Übersicht
Werdegang und wie Katharina zu ihrem Job gekommen ist (ab 03:45)
Wie trauern wir? Gibt es dabei ein Richtig und ein Falsch? (ab 07:42)
Das Trauerjahr (ab 09:10)
Regenbogen des Lebens (ab 12:00)
Warum es okay ist, zu weinen (ab 15:40) und welche Funktionen hinter Tränen stecken
Wie kann ich für mich den richtigen Weg in sozialer Interaktion finden? (ab 18:15)
Tipps für trauernde Menschen (ab 19:38)
Warum wir die Vielfalt der Emotionen erlauben sollten (ab 21:05)
Spektrum an Ventilen, für die Verarbeitung von Gefühlen (ab 23:00)
Trauerfälle in Unternehmen (ab 25:03)
Umgang mit Trauernden (ab 27:25) im privaten Umfeld (ab 29:05) und im beruflichen Umfeld (ab 34:37)
Was sollte ich als Freund*in oder Chef*in beachten, wenn in meinem Umfeld jemand mit Trauer kämpft? (ab 32:00)
Stabilität schaffen (ab 35:03)
Trauerbegleitungen in Unternehmen (ab 36:09)
Wie sollte sich die Arbeitswelt und die Unternehmenskultur ändern? (ab 40:24)
Abschied nehmen (ab 41:46)
Neue Räume erschließen durch neue Offenheit (ab 44:07)
Welche Chancen ergeben sich? (ab 44:08)
Abschiede und Neuanfänge (ab 48:44)
Die Angst vor dem Tod, auch in Bezug auf Corona (ab 49:05)
Abschlussfragen (ab 54:08)
“Wir sollten uns immer wieder klar machen, dass die Emotionen, die wir haben,
ob negative oder positive, genau das sind, was wir brauchen,
um ganz Mensch sein zu können, ganz erwacht, ganz lebendig.”Pema Chödrön (Schriftstellerin, buddhistische Nonne)
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LINKS UND LITERATUREMPFEHLUNGEN
???? „Loch im Leben” von Katharina Ziegler
???? „Leb wohl, lieber Dachs” von Susan Varley
???? „Geht Sterben wieder vorbei? Antworten auf Kinderfragen zu Tod und Trauer” von Mechthild Schroeter-Rupieper
???? „Die Erziehung des Herzens: Geschichte eines jungen Mannes” von Gustave Flaubert
???? Das Gedicht Stufen von Hermann Hesse
Links zu Katharina
???? Katharine Ziegler LebensWert Reden & Verlag Website: https://www.katharinaziegler.de/
???? LebensWert Reden auf Facebook und Instagram
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???? New Work ganz praktisch, Der Kompaktkurs mit Vera Strauch und Elly Oldenbourg: Für E-Mail-Updates anmelden
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???? Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female Leadership Academy.
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Vera ♥️
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Episode 162: Lebendige Organisationen: Wie wir Systeme schaffen, die organisch Kraft entfalten – Interview mit Klinikgründerin und Familientherapeutin Mechthild Reinhard
Wenn von “Neuer Arbeit” die Rede ist, spielt direkt oder indirekt auch immer die Art und Weise, wie wir uns organisieren, eine Rolle. Denn die Strukturen, die wir für Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft schaffen, beeinflussen maßgeblich, wie sich Menschen einbringen und entfalten können. Wie können wir also Lebendigkeit fördern und dafür sorgen, dass jede*r die Organisation und das Erreichen gemeinsamer Ziele, aktiv mitgestalten kann? Dazu habe ich ein Interview mit Mechthild Reinhard geführt....
Episode 161: Trennungskultur: Wie du es schaffst, dich im Guten zu trennen
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Episode 160: Diskriminierung von Eltern: Wie ist die Rechtslage? – Interview mit Anwältin Sandra Runge
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Was wünsche ich mir eigentlich vom Leben? Diese Frage stellen sich viele von uns regelmäßig. Ob es um unseren Beruf, unsere Beziehungen, unseren Wohnort oder den Einsatz unserer Zeit geht: Die Antwort auf die Sinnfrage kann nicht nur viele Wochen, sondern auch unzählige Notizbücher füllen.Verspürst du auch manchmal den Druck, jetzt „endlich mal zu wissen“, auf welchen Weg du dich begeben sollst? Die gute Nachricht ist: Wahrscheinlich befindest du dich gerade schon mittendrin....
Episode 158: Fehlende Wertschätzung: Impulse für den konstruktiven Umgang mit mangelnder Anerkennung
Wenn uns die Themen und Menschen am Herz liegen, mit denen wir arbeiten, ist uns Wertschätzung besonders wichtig. Wird diese Anerkennung nicht gezeigt, kann das leicht zu Frustration, Ärger und auch Resignation führen. Vor allem dann, wenn der Eindruck entsteht, dass andere die Lorbeeren für die eigene Arbeit ernten. Was kann ich tun, wenn ich den Eindruck habe, dass meine Arbeit nicht gesehen oder nicht gewürdigt wird?...
Episode 157: Arbeit in der Zukunft: 3 Impulse für einen Perspektivwechsel
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Episode 156: Selbstverständlich innovativ: Wie wir Kreativität fest in unserem Alltag verankern
Kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen ist attraktiv. Es bringt uns persönlich weiter, bereichert unsere Teams und führt zu starken Unternehmen. Doch wie gelingt es, wirklich innovativ zu sein? ...
Episode 155: Think Big: Warum du dich gerade jetzt trauen darfst, groß zu denken
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Episode 154: Veränderung partizipativ gestalten: Was wir aus der Schulentwicklung lernen können – Teil 1 der Themenreihe „Lernen neu denken“
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