Quereinstieg zum Erfolg: Wie Neues Arbeiten und Führen dir jede Tür öffnen kann - Interview mit Magdalena Rogl von Microsoft Magdalena Rogl ist Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland und verantwortet die strategische und operative Entwicklung der digitalen Kommunikation des Unternehmens im deutschen Markt. Mit...

Bloody Business: Was wir alle über Menstruation wissen sollten und was Tabubrüche mit New Work und Innovation zu tun haben - Interview mit Cordelia Röders-Arnold von einhorn Cordelia Röders-Arnold ist Head of New Business bei dem Berliner Startup einhorn. Vor einem Jahr hat sie "aus Versehen"...

Finanzen und Strategie: Dein strategischer Einstieg in Karriereplanung und finanzielle Unabhängigkeit Sabine Schoon ist Bereichsleiterin Corporate Strategy & Consulting bei der Comdirect Bank und Mitbegründerin der Finanzheldinnen Initiative. In diesem Interview haben wir darüber gesprochen, wie du Finanzen und Strategie für deinen Erfolg und deine Selbstbestimmung...

"Gleich und Gleich gesellt sich gern", besagt nicht nur ein bekanntes Sprichwort, sondern es bringt auch die Herausforderung gelebter Diversity auf den Punkt. Genau diese Geselligkeit ist die zentrale Herausforderung, wenn es um gelebte Vielfalt in Organisationen geht. Genau hier können wir alle ganz praktisch...

Vier gewinnt: Persönlichkeitstypen verstehen und mit Freude erfolgreich im Team arbeiten Wie kann ich unterschiedliche Bedürfnisse in meinem Team erkennen und darauf eingehen? Menschen, die anders "ticken" als ich, können in der Zusammenarbeit eine Herausforderung sein: Als Vorgesetzte, KollegInnen im Team oder externe Geschäftspartner. Je besser...

Warum Vielfalt jedes Business bereichert - Interview mit Wissenschaftlerin und Unternehmerin Stephanie Schoss Stephanie Schoss ist Gründerin, erfolgreiche Unternehmerin und Wissenschaftlerin an der RWTH Aachen und der Universität St. Gallen. In dieser Folge des Female Leadership Podcast teilt sie hilfreiches Wissen und praktische Erkenntnisse zu ihrem...

So lässt du dir auch in hochpolitischen Unternehmensumfeldern das Steuer nicht aus der Hand nehmen Unternehmenspolitik kann ermüdend und demotivierend sein. Sie kann Organisationen und auch dich persönlich wertvolle Produktivität und Kraft kosten. Für viele sind politische Prozesse in Organisationen, die mal mehr mal weniger stark...