Episode 27: Interview Magdalena Rogl
Quereinstieg zum Erfolg: Wie Neues Arbeiten und Führen dir jede Tür öffnen kann – Interview mit Magdalena Rogl von Microsoft Magdalena Rogl ist Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland und verantwortet die strategische und operative Entwicklung der digitalen Kommunikation des Unternehmens im deutschen Markt. Mit 30 Jahren hat die gelernte Kinderpflegerin als Quereinsteigerin und […]
Episode 26 Leben mit Vision: So findest du heraus, was du wirklich willst
Ich weiß nicht, was ich will. Irgendwie bin ich mir nicht sicher, was ich werden soll, oder ob mein Job zu 100% das Richtige für mich ist. Ich habe das Gefühl, dass da noch so viel mehr Potential in mir steckt, aber ich weiß nicht so, wo ich anfangen soll. Diese Gedanken sind dir vielleicht […]
Episode 25: Interview Cordelia Röders-Arnold
Bloody Business: Was wir alle über Menstruation wissen sollten und was Tabubrüche mit New Work und Innovation zu tun haben – Interview mit Cordelia Röders-Arnold von einhorn Cordelia Röders-Arnold ist Head of New Business bei dem Berliner Startup einhorn. Vor einem Jahr hat sie „aus Versehen“ Deutschlands größte Umfrage zum Thema Periode mit über 20.000 […]
Episode 24: Finanzen und Strategie – Dein strategischer Einstieg in Karriereplanung und finanzielle Unabhängigkeit (Interview Sabine Schoon)
Finanzen und Strategie: Dein strategischer Einstieg in Karriereplanung und finanzielle Unabhängigkeit Sabine Schoon ist Bereichsleiterin Corporate Strategy & Consulting bei der Comdirect Bank und Mitbegründerin der Finanzheldinnen Initiative. In diesem Interview haben wir darüber gesprochen, wie du Finanzen und Strategie für deinen Erfolg und deine Selbstbestimmung nutzen kannst. Sabine teilt viele praktische Impulse für die […]
Deep Level Diversity: Me, Myself & die Vielfalt
„Gleich und Gleich gesellt sich gern“, besagt nicht nur ein bekanntes Sprichwort, sondern es bringt auch die Herausforderung gelebter Diversity auf den Punkt. Genau diese Geselligkeit ist die zentrale Herausforderung, wenn es um gelebte Vielfalt in Organisationen geht. Genau hier können wir alle ganz praktisch ansetzen – durch Wissen und gelebtes Bewusstsein. Ein paar Fakten […]
Episode 23: Persönlichkeitstypen verstehen und im Team arbeiten
Vier gewinnt: Persönlichkeitstypen verstehen und mit Freude erfolgreich im Team arbeiten Wie kann ich unterschiedliche Bedürfnisse in meinem Team erkennen und darauf eingehen? Menschen, die anders „ticken“ als ich, können in der Zusammenarbeit eine Herausforderung sein: Als Vorgesetzte, KollegInnen im Team oder externe Geschäftspartner. Je besser wir die Bedürfnisse unserer Gegenüber zu verstehen, desto leichter […]
Episode 22: Deep Level Diversity
Warum Vielfalt jedes Business bereichert – Interview mit Wissenschaftlerin und Unternehmerin Stephanie Schoss Stephanie Schoss ist Gründerin, erfolgreiche Unternehmerin und Wissenschaftlerin an der RWTH Aachen und der Universität St. Gallen. In dieser Folge des Female Leadership Podcast teilt sie hilfreiches Wissen und praktische Erkenntnisse zu ihrem Forschungsschwerpunkt Deep Level Diversity. Deep Level Diversity ist die […]
Episode 21: Gemeinsam statt einsam
So lässt du dir auch in hochpolitischen Unternehmensumfeldern das Steuer nicht aus der Hand nehmen Unternehmenspolitik kann ermüdend und demotivierend sein. Sie kann Organisationen und auch dich persönlich wertvolle Produktivität und Kraft kosten. Für viele sind politische Prozesse in Organisationen, die mal mehr mal weniger stark ausgeprägt sind, undurchsichtig und teils unberechenbar. Diese Folge soll […]
Episode 20: Interview mit Tijen Onaran
Mit Klasse statt Masse: So baust du ein starkes Netzwerk auf Tijen Onaran ist Unternehmerin und Gründerin des internationalen Netzwerks Global Digital Women und in dieser Folge zu Gast im Female Leadership Podcast. Tijen teilt, wie sie ihr Netzwerk, das heute 20.000 Frauen umfasst, aufgebaut hat und was du tun kannst, um selbst ein starkes, […]
Bloody Business: Meine Erfahrung mit dem Brechen von Tabus
Am vergangenen Wochenende hatte ich Cordelia Röders-Arnold des Berliner Start-Ups einhorn zu Besuch. Cordelia hat vor etwa einem Jahr „aus Versehen“ eine virale Umfrage zum Thema Menstruation gestartet und mit über 20.000 Antworten festgestellt, wie viel Redebedarf es zu diesem Thema zu geben scheint. Heute leitet sie im Unternehmen genau hierzu einen neuen Geschäftsbereich und […]