Allein in Deutschland leben über 20 Millionen Eltern. Vielen von ihnen begegnen Herausforderungen im Job auf Grund der Tatsache, dass sie Kinder haben. Einige dieser Herausforderungen sind natürlicherweise zu erwarten, denn Elternschaft bringt eine Veränderung des Lebens mit sich, die sich unweigerlich auch auf den Beruf auswirkt. Es gibt allerdings nicht wenige Eltern, die Diskriminierungserfahrungen machen: Sticheleien mit Bezug zur Schwangerschaft oder Kinderbetreuung, Degradierung im Job oder Kündigung sind nur einige Beispiele. 

Sandra Runge ist Anwältin und spezialisiert auf Arbeitsrecht für Eltern. 2021 hat sie die Proparents Initiative mitgegründet, nachdem ihr über Jahre immer wieder Eltern begegnet sind, die Diskriminierung im Beruf erfahren. Mit Proparents setzt Sandra sich dafür ein, dass Elternschaft als Diskriminierungsmerkmal in § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufgenommen wird. So soll auch eine Sensibilisierung stattfinden. 

Mit Sandra habe ich darüber gesprochen, weshalb es wichtig ist, dass wir Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen auf das Thema Elterndiskriminierung aufmerksam machen und wie sich der Arbeitsalltag für Eltern verbessern lässt. In unserem Gespräch erfährst du, warum die Diskriminierung von Eltern ein verbreitetes Problem ist und bekommst Tipps, wie du für dich etwas verändern kannst. Du hast Fragen zum Thema Eltern und Beruf oder möchtest deine Geschichte teilen? Schreib uns einfach über das Formular auf meiner Webseite, damit wir darauf in einer zweiten Folge hier im Podcast eingehen können.

Das Interview mit Sandra Runge zum Thema “Diskriminierung von Eltern” in der Übersicht:

Vorstellung von Sandra Runge (ab 03:50)

ProParents Initiative (ab 04:25)

Informationen über die Petition (ab 06:50)

Beispiele (ab 07:58)

Medienpartnerschaft mit der Zeitschrift Brigitte (ab 10:30)

Warum es sich lohnt, den Mut zu haben, die Geschichten zu erzählen (ab 13:00)

Geschichten, die Sandra Runge immer wieder begegnen (ab 15:29)

Wie können wir es schaffen ein neues Bewusstsein zu schaffen? (ab 23:33)

Kinder als Bereicherung sehen (ab 26:20)

Tipps für Eltern und Arbeitgeber*innen (ab 28:05)

Warum gegenseitiges Zuhören von beiden Seiten aus wichtig ist (ab 33:15)

Warum Veränderungen Pioniere und Mut brauchen (ab 35:40)

Warum Arbeitgeber*innen umdenken sollten (ab 37:18)

Details zur Petition (ab 38:08)

Informationen zum Folgegespräch (ab 39:45)

Tipps für weitere Informationen zu den angesprochenen Themen (ab 43:30)