Gemeinsam
Leadership gestalten
Fix Systems, Not People!
About
Meine Arbeit widmet sich Lernen und Veränderung auf individueller und kollektiver Ebene. Im Fokus steht dabei Feminist Leadership: Führung neu – und feministisch – zu denken, Menschlichkeit in den Mittelpunkt zu stellen, wechselseitige Zusammenhänge zu verstehen, Ideen in die Tat umzusetzen und so gerechtere Strukturen zu schaffen.
Ob als Speakerin auf der Bühne, im Female Leadership Podcast oder bei der Arbeit in meinem Unternehmen, Dear Monday: Mein Anspruch ist es, konkret zu werden und möglichst viele Menschen dabei zu begleiten, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und in ihren Systemen spürbare Veränderung zu erzielen. Dabei geht es mir immer auch um die Wechselseitigkeit von Systemen: Denn die notwendigen Veränderungen in der Arbeitskultur, mit der ich mich aus der Perspektive von feministischer Führung beschäftige, zahlen direkt auf gesellschaftlichen Wandel ein.
Aktuelle Speaking-Termine, Publikationen, Gedankenanstöße und neue Podcastfolgen mit spannenden Persönlichkeiten gibt es in meinem wöchentlichen Newsletter.
Ich bin mit meiner Arbeit auf der Suche nach großen Zusammenhängen, klugen Gedanken, ehrlichen Geschichten und konkreten Ansätzen für Veränderung.
Mein Buch UNBEQUEM
Schluss mit angepasst – nur wer aneckt, bringt etwas in Bewegung
The power of discomfort
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Podcast
Dear Monday,
Dear Monday ist die Bildungsplattform, die ich gegründet habe. Das Herzstück: Die Female Leadership Academy – in der ich Dozentin bin. In mehrwöchigen Lern-Programmen begleiten wir Einzelpersonen und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Für Klarheit, Selbstvertrauen und Hands-on-Wissen zu Führung und New Work, Selbstmanagement, Kommunikation und Veränderungsprozessen.
Speaking
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