Wie schön, dass du hier bist.
Es ist mir ein Herzensanliegen, dir dabei zu helfen, deinen authentischen (Selbst-)Führungsstil zu entwickeln und zu leben. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie anspruchsvoll das gerade als Frau in männlich geprägten Systemen sein kann. Als eine der ersten Frauen in der Branche bin ich mit unter 30 Jahren Geschäftsführerin eines mittelständischen Bauunternehmens geworden.
Wir müssen keine „besseren Männer“ sein
Egal ob Mann oder Frau, wir alle haben weibliche und männliche Eigenschaften in uns. Wir entfalten dann unser volles Potential, wenn wir die gesamte Klaviatur unserer Charakterfacetten noch besser zu spielen lernen. Ich habe immer nach Hilfestellungen gesucht, um meinen eigenen Stil als Frau in der Führung zu leben. Ich wollte kein „besserer Mann“ sein. Deshalb habe ich das Online-Programm für Female Leadership entwickelt. Es soll dir helfen, an deiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten, deine Umfelder aktiv zu gestalten und deinen authentischen, weiblicheren Führungsstil zu entwickeln.
Female Leadership Podcast
In Zeiten des rapiden technologischen Wandels ist die Zeit reif für neue Führung. Traditionelle Denkmuster, die den Wert von allem Messbaren (v.a. Zeit und Geld) über alles stellen, sind nicht mehr zeitgemäß. Wir brauchen ganzheitliche Modelle für mehr Gleichgewicht in unseren teils noch sehr einseitig geprägten Führungssystemen. Im „Female Leadership Podcast mit Vera Strauch“ nehme ich dich mit auf meine Suche. In einem Mix aus Interviews und Solo-Folgen teile ich praktische Tipps, Inspiration und persönliche Geschichten zu (Selbst-)Führung & Karriere, Weiblichkeit & Männlichkeit und New Work & Change Management.
Du bist nicht allein
Gemeinsam können wir so viel mehr bewegen: Wir können mit- und voneinander lernen. Wir können schwere Momente teilen und Erfolge zusammen feiern. Wir brauchen einander – in unserem vollen Potential. Ich wünsche mir, dich mit anderen Frauen und Männern zusammenzubringen, die dein volles Potential sehen und dir dabei helfen, es zu leben. Mit denen du vertrauensvoll sprechen und dein Wachstum teilen kannst. Ich habe viele Ideen und ein erstes Projekt ist bereits live: Die Empowerment Hour. Komm sehr gern vorbei!
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