Episode 121: Beginner’s Mind – Wie du dich von Erwartungen lösen kannst
Unsere Welt befindet sich in kontinuierlichem Wandel. Ständig warten neue Möglichkeiten auf uns und neue Perspektiven eröffnen sich.
Episode 119: Ins Handeln kommen – Warum es wertvoll ist, loszulassen und den nächsten Schritt zu gehen
Heute gibt es ausnahmsweise mal private und sehr schöne Neuigkeiten von mir im Podcast. Außerdem geht es darum, wie wir das Loslassen üben können und warum diese Eigenschaft so wertvoll sein kann.
Episode 118: Gravierende Einschnitte – Wie wir lernen, den Wert von Umbruch und Neubeginn zu erkennen
Gravierende Einschnitte im Job wie im Privaten treten im Leben immer mal wieder ein. Durch die Auswirkungen des Covid19-Corona-Virus’ haben sich zuletzt zahlreiche Jobumfelder geändert: Homeoffice, Kurzarbeit oder Jobverlust sind für viele die neue Realität, die zum Teil sehr plötzlich (und heftig) eingetreten ist.
Episode 110: Künstliche Intelligenz verstehen – Interview mit Katharina Zweig
Wie kann ich künstliche Intelligenz verstehen, auch wenn ich nicht Informatik studiert habe? Der technologische Fortschritt greift tief in unsere Art zu leben und zu arbeiten ein. In Wirtschaft und Gesellschaft bringt Software gewaltige Unterstützung und Innovation. Gleichzeitig entstehen tiefe ethische Fragestellungen rund um neue Technologie und ihren Einsatz im Zusammenspiel mit dem Menschen. Künstliche […]
Episode 109: Spielerisch arbeiten – Warum wir spielend erfolgreicher sind
Spielerisch zu arbeiten kann sich sehr lohnen: für deine Produktivität und auch für die Effektivität deines Teams. Auch in herausfordernden Zeiten spielt die Art, wie wir Gemeinschaft, Zusammenleben und -arbeiten gestalten, eine wichtige Rolle. Nur allzu leicht verfallen wir in Muster, die in Schwarz und Weiß unterteilen: Arbeit ist hart und Spielen lenkt von der […]
Episode 103: Beliebt sein – Warum dich nicht jede*r mögen muss
Beliebt sein? Wer klare Entscheidungen trifft und auch im Job nicht davor zurückschreckt, Unbequemes zu thematisieren, geht das Risiko ein, nicht immer von allen gemocht zu werden. Gleichzeitig ist das Bedürfnis gemocht zu werden menschlich und auch beruflich sinnvoll. Denn wir fördern Menschen, die wir mögen. Es kann also auch für deinen Erfolg ein wichtiger […]
Episode 102: Vertrauen im Homeoffice – Wie du vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern kannst
Wenn Teams in Teilen oder vollständig aus dem Homeoffice arbeiten, kann mangelndes Vertrauen die alltägliche Zusammenarbeit auf eine harte Probe stellen. Fehlendes Vertrauen kann dabei aus zwei Perspektiven interessant sein: (1) Wie gehe ich damit um, wenn ich den Eindruck habe, dass meine Vorgesetzten mir nicht vertrauen? Oder (2) was kann ich tun, wenn ich […]
Episode 101: Future Work – Warum wir uns jetzt trauen sollten, die Welt anders zu denken (Teil 2 des Staffelfinales)
Future Work starts now! Wie könnte diese Zukunft der Arbeit aussehen? Der Blick in die Zukunft lohnt sich – vor allem jetzt in dieser besonderen Zeit, in der die Welt aufgrund von Corona COVID-19 auf den Kopf gestellt zu sein scheint. Wann, wenn nicht jetzt, können wir die Welt neu denken und hinterfragen, was wir […]
Episode 100: Reflexion nach 100 Folgen – Wie ich mir erlaubt habe, Arbeit neu zu denken (Teil 1)
Neues Arbeiten bedeutet vor allem auch innere Arbeit. Wir können im Kleinen andere Wege wählen und so ganz praktisch die Arbeitswelt verändern. Ich teile dazu 3 Impulse mit dir. Mit der 100. Folge des Female Leadership Podcasts endet die erste Staffel! In dieser Folge blicken wir gemeinsam zurück – und werfen einen Blick hinter die […]
17 kreative Ideen in Zeiten von Corona – für Homeoffice und Privatleben (Teil 2)
Diese Tage und Wochen verlangen uns emotional viel ab. Zu den Gedanken über die eigene Gesundheit und womöglich Sorge um Angehörige kommen Überlegungen über die Zukunft unseres Wirtschaftssystem und des eigenen Jobs. Viele von uns arbeiten in dieser Situation auch erstmals dauerhaft im Homeoffice. Aus diesem Grund habe ich insgesamt 17 Ideen für diejenigen zusammengestellt, […]